опрос

Устраивает ли Вас мероприятия, проводимые историко-краеведческим музеем?
 

фотогалерея

поиск по сайту

праздники

Праздники России

погода

файлы

Яндекс.Метрика
Распоряжение о создании аттестационной комиссии отдела культуры
нормативные документы - районные

АДМИНИСТРАЦИЯ
БУТУРЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е 
от 17.06.2011 № 412-р



О создании аттестационной
комиссии отдела культуры

 

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением о порядке аттестации руководящих работников и специалистов муниципальных учреждений культуры, утвержденным распоряжением главы местного самоуправления Бутурлинского муниципального района от 27.02.2009 №139-р:
1. Утвердить состав аттестационной комиссии отдела культуры управления делами администрации Бутурлинского муниципального района (приложение 1).
2. Утвердить Положение об аттестационной комиссии отдела культуры управления делами администрации Бутурлинского муниципального района (приложение 2).
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам М.Н. Строкину.


Глава администрации Н.А. Чичков

Приложение 1  
к распоряжению администра-ции
Бутурлинского муниципального
района
от 17.06.2011 № 412-р

 

Состав
аттестационной комиссии отдела культуры
управления делами администрации
Бутурлинского муниципального района

1.Гринько В.В. - начальник отдела культуры управления делами администрации, председатель комиссии
2. Зотова Н.Ю. -главный специалист отдела культуры управления делами администрации, секретарь ко-миссии
3. Безрукова И.Е. - председатель объединенного профкома работников культуры Бутурлинского района (по согласованию)
4. Коваленко Т.Б. - начальник юридического отдела управления делами администрации
5. Рябухина О.В. - директор МОУ ДОД «Детская школа искусств»
6. Уварова Т.А. - директор МУ «Централизованная бухгалтерия учреждений культуры»

Приложение 2  
к распоряжению администрации
Бутурлинского муниципального
района
от 17.06.2011 № 412-р

ПОЛОЖЕНИЕ 
об аттестационной комиссии отдела культуры
управления делами администрации
Бутурлинского муниципального района

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение об аттестационной комиссии отдела культу-ры управления делами администрации Бутурлинского муниципального района (далее – Положение) определяет структуру, организацию деятельности и порядок работы аттестационной комиссии отдела культуры управления делами администрации Бутурлинского муниципального района (далее - Комиссия)
1.2. Комиссия - коллективный орган, осуществляющий процедуру аттестации руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района с установлением соответствия занимаемой должности, квалификационным категориям.
1.3. В своей работе Комиссия руководствуется Трудовым кодексом РФ, Положением о порядке аттестации руководящих работников и специалистов муниципальных учреждений культуры, утвержденным распоряжением главы местного самоуправления Бутурлинского муниципального района от 27.02.2009 №139-р.
1.4. Целью деятельности Комиссии является реализация полномочий в части аттестации руководящих работников и специалистов муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района.
1.5. Основной задачей деятельности Комиссии является повышение уровня профессиональной компетентности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципаль-ного района;  
1.6. Принципами деятельности Комиссии являются: законность, коллегиальность, гласность.

2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ
2.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением главы администра-ции Бутурлинского муниципального района.
2.2. Комиссия формируется из специалистов отдела культуры, юридического отдела управления делами администрации Бутурлинского муниципального района, объединенного профсоюзного комитета работников культуры Бутурлинского района, директоров структурных подразделений отдела культуры.
2.3. Возглавляет Комиссию председатель. Председателем Комиссии является начальник отдела культуры управления делами администрации Бутурлинского муниципального района.
2.4. Организацию работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ
3.1. Заседания Комиссии проводятся по мере накопления аттестационных документов в соответствии с графиком аттестации, утвержденным председателем Комиссии.
3.2. График аттестации формируется с учетом окончания срока действия аттестации на соответствие занимаемой должности, ранее присвоенной категории.
График устанавливает индивидуальный срок аттестации, который не должен превышать шести месяцев от регистрации заявления работника до принятия решения аттестационной комиссии.
3.3. В Комиссию на рассмотрение представляются следующие документы:
3.3.1. Заявление на проведение аттестации от руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района. 
3.3.2. Представления начальника отдела культуры управления делами администрации Бутурлинского муниципального района на директоров муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района;
- представления руководителей муниципальных учреждений культуры на специалистов учреждений культуры Бутурлинскогомуниципального рай-она;
- представления глав сельских поселений на директоров сельских До-мов культуры, заведующих сельскими клубами.
3.3.3. Копии документов, подтверждающих эффективность труда работника (характеристика).
3.3.4. Документы, подтверждающие повышение квалификации (при повторной и последующей аттестации).
3.4. Председатель Комиссии:
- утверждает дату и программу заседания Комиссии;
- принимает в особых случаях решения об определении индивидуального порядка прохождения аттестации, об отклонении рассмотрения аттестационных материалов.
3.5. Секретарь Комиссии:
- отвечает за правильность оформления документации;
- принимает аттестационные документы от руководителей, специали-стов муниципальных учреждений культуры, проводит первичную экспертизу аттестационных материалов;
- формирует график проведения аттестации;
- знакомит аттестующихся руководителей и специалистов муниципаль-ных учреждений культуры с датой проведения аттестации;
- готовит проект распоряжения о проведении заседания Комиссии; 
- информирует членов Комиссии о дате заседания Комиссии, а также приглашает на заседание аттестуемых руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры;  
- ведет протоколы заседаний Комиссии;
- готовит проект распоряжения об утверждении решения Комиссии о соответствии занимаемой должности и присвоения квалификационных категорий;
- готовит к выдаче аттестационные листы.

4. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
4.1. Заседание Комиссии проводится в соответствии с программой, утвержденной председателем Комиссии.
4.2. Содержанием работы Комиссии является оценка уровня квалификации, управленческого профессионализма, продуктивности деятельности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района, установление соответствия занимаемым должностям или квалификационным категориям.
4.3. Ведет заседание Комиссии председатель, в его отсутствие – секретарь Комиссии.
4.4. Комиссия принимает решение о соответствии работника занимаемой должности или устанавливает квалификационную категорию на основании:
- анализа предоставленных документов;
- собеседования с претендентом на соответствие занимаемой должно-сти или квалификационной категории (выборочно  по решению Комиссии). 
4.5. По результатам аттестации Комиссия выносит решение о соответст-вии либо несоответствии занимаемой должности или заявленной квалификационной категории. Комиссия имеет право на повышение или понижение заяв-ленной квалификационной категории. В том случае, если руководящий работник или специалист не смог подтвердить соответствие занимаемой должности или одной из квалификационных категорий, Комиссия принимает решение о признании работника не аттестованным. 
4.6. Комиссия принимает решение по результатам открытого голосова-ния. Решение считается действительным, если в голосовании участвовало не менее 2/3 членов утвержденного состава, и оно было принято большинством голосов.
4.7. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.
4.8. Решение Комиссии, принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования.
4.9. При аттестации работника, являющегося членом Комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.
4.10. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, прини-мавшими участие в голосовании. В случае несогласия с решением Комиссии любой из ее членов может письменно выразить свое особое мнение одновре-менно с оформлением протокола, которое в обязательном порядке прилагается к протоколу.
4.11. После оформления протокола на каждого аттестующегося заполняется аттестационный лист в двух экземплярах, один из которых выдается на руки аттестуемому, другой - хранится в личном деле работника.
4.12. Решение о соответствии руководящих работников и специалистов муниципальных учреждений культуры занимаемой должности, квалификационной категории в недельный срок утверждается распоряжением главы администрации Бутурлинского муниципального района.
4.13. Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано только в части процедуры аттестации. Оценка соответствия профессиональ-ного уровня работника требованиям квалификационной категории обжалованию не подлежит. 
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИССИИ
5.1. Председатель Комиссии имеет право:
- в необходимых случаях запрашивать на аттестуемого работника предоставление дополнительной информации; 
- вносить предложения по изменению состава Комиссии, по совершенствованию порядка аттестации и деятельности Комиссии.
5.2. Председатель Комиссии обязан:
- соблюдать основные принципы аттестации;
- принимать решения в соответствии с действующим законодательством.

6. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНОВ КО-МИССИИ
6.1. Члены комиссии имеют право:
- на заседании комиссии вносить предложения по рассматриваемым вопросам;
- высказывать особое мнение в случае несогласия с принимаемым решением и фиксировать его в приложении к протоколу заседания Комиссии;
- вносить, в пределах своей компетенции, предложения председателю Комиссии по совершенствованию деятельности Комиссии.
6.2. Члены Комиссии обязаны:
- присутствовать на всех заседаниях комиссии;
- не нарушать основные принципы работы Комиссии.
6.3. Члены Комиссии несут ответственность за надлежащее исполнение своих обязанностей. В случае неисполнения своих обязанностей член Комиссии может быть исключен из состава Комиссии на основании ее решения, принятого большинством голосов.





 
Официальный сайт Бутурлинского района Нижегородской области