опрос

Устраивает ли Вас мероприятия, проводимые историко-краеведческим музеем?
 

фотогалерея

поиск по сайту

праздники

Праздники России

погода

файлы

Яндекс.Метрика
Постановление Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района
нормативные документы - районные

АДМИНИСТРАЦИЯ

БУТУРЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ  ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 16.07.2015 № 694

Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района


В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с учетом Письма Министерства культуры России от 08.02.2010 № 7790-44/04-ПХ, в целях повышения эффективности работы муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района администрация  Бутурлинского   муниципального района  п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных  учреждений культуры Бутурлинского муниципального района согласно приложению 1.

2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по проведению аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района согласно приложению 2.

3. Утвердить прилагаемый состав комиссии по проведению аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации Н.А.Чичков

 

Утвержден

постановлением администрации

Бутурлинского муниципального района

от ____________ № _____

 

Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных  учреждений культуры Бутурлинского муниципального района (далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением в соответствии с письмом Министерства культуры России от 08.02.2010 № 7790-44/04-ПХ определяется порядок проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района (далее – руководитель учреждения).

1.2. Аттестация проводится в целях:

- объективной оценки деятельности руководителей учреждений и определения их соответствия занимаемой должности;

- оказания содействия в повышении эффективности работы учреждения;

- стимулирования профессионального роста руководителей учреждения.

1.3. Аттестации не подлежат следующие руководители учреждения:

- проработавшие в занимаемой  должности  менее одного года;

- руководители учреждения - беременные женщины;

- находящиеся  в  отпуске  по  беременности  и  родам  или в отпуске  по  уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация  указанных руководителей учреждения возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска.

1.4.  Аттестация руководителей учреждения проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться  внеочередная аттестация руководителей учреждения.

2. Организация проведения аттестации

2.1. Для проведения аттестации руководителей учреждения по решению главы администрации Бутурлинского муниципального района издается распоряжение администрации района, содержащее положения:

- список руководителей учреждения, подлежащих аттестации, и график ее проведения;

- о подготовке необходимых документов для работы комиссии по аттестации руководителей учреждения;

- об утверждении перечня вопросов для прохождения аттестации.

2.2. Комиссия по аттестации руководителей учреждения формируется постановлением администрации Бутурлинского муниципального района. Указанным постановлением определяются состав комиссии по аттестации руководителей учреждения, сроки и порядок ее работы.

2.3. Распоряжение о проведении аттестации руководителей учреждения доводится до сведения каждого аттестуемого руководителя учреждения не менее чем за месяц до начала аттестации.

2.4. Не позднее, чем за две недели до начала аттестации в комиссию по аттестации руководителей учреждения представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации руководителем учреждения должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный руководителем структурного подразделения администрации Бутурлинского муниципального района, курирующего вопросы деятельности подведомственного учреждения.

2.5. Отзыв, предусмотренный пунктом 2.4. настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о руководителе учреждения:

- фамилия, имя, отчество;

- замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

- перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых руководитель учреждения принимал участие;

- мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности руководителя учреждения.

2.6. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации руководителем учреждения должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных руководителем задачах, поставленных перед учреждением.

При каждой последующей аттестации в комиссию по аттестации руководителей учреждений представляется также аттестационный лист руководителя учреждения с данными предыдущей аттестации.

2.7. Секретарь комиссии по аттестации руководителей учреждений не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить каждого аттестуемого руководителя учреждения с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый руководитель предприятия вправе представить в комиссию по аттестации руководителей учреждения дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период и заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв.

3. Проведение аттестации

3.1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого руководителя учреждения на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки руководителя учреждения на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации руководитель учреждения привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, а аттестация переносится на более поздний срок.

3.2. Аттестация может проводиться в следующих формах:

- собеседование;

- ответы на тестовые задания;

- ответы на аттестационные билеты.

Форма проведения аттестации определяется комиссией по аттестации руководителей учреждения.

3.3. Комиссия по аттестации руководителей учреждения рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого руководителя учреждения о его профессиональной деятельности. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым руководителем учреждения дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период комиссия по аттестации руководителей учреждений вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

3.4. Обсуждение профессиональных и личностных качеств руководителя учреждения применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная деятельность руководителя учреждения оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности, решения им поставленных перед учреждением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения руководителем учреждения должностной инструкции, профессиональные знания и опыт работы руководителя учреждения, соблюдение руководителем учреждения ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также организаторские способности.

3.5. Заседание комиссии по аттестации руководителей учреждений считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

3.6. Решение комиссии по аттестации руководителей учреждений принимается в отсутствие аттестуемого руководителя учреждения открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии по аттестации руководителей учреждений. При равенстве голосов руководитель учреждения признается соответствующим замещаемой должности. 3.7. По результатам аттестации руководителя учреждения комиссией по аттестации руководителей учреждений принимается одно из следующих решений:

- соответствует замещаемой должности;

-соответствует замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций комиссии по аттестации руководителя учреждения по его профессиональной деятельности;

- не соответствует замещаемой должности.

Комиссия по аттестации руководителей учреждений может давать рекомендации о поощрении отдельных руководителей за достигнутые ими успехи в работе, а в случае необходимости - рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых руководителей учреждений, также рекомендации о направлении отдельных руководителей учреждений на повышение квалификации.

3.8. Результаты аттестации сообщаются аттестованным руководителям учреждений непосредственно после подведения итогов голосования.

3.9. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководителя учреждения, составленный по форме согласно приложению к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается всеми членами комиссии по аттестации руководителей учреждений, присутствовавшими на заседании.

Руководитель учреждения знакомится с аттестационным листом под роспись.

Аттестационный лист руководителя учреждения, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле руководителя учреждения.

Секретарь комиссии по аттестации руководителей учреждений ведет протокол заседания комиссии по аттестации руководителей учреждений, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания комиссии по аттестации руководителей учреждений подписывается всеми членами комиссии по аттестации руководителей учреждений, присутствовавшими на заседании.

3.10. Материалы аттестации руководителей учреждений представляются главе администрации Бутурлинского муниципального района не позднее чем через семь дней после ее проведения.

3.11. Руководитель учреждения вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.

 

 

 

Приложение

к Положению о проведении аттестации

руководителей муниципальных

учреждений культуры

Бутурлинского муниципального

района

 

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________

2. Год, число и месяц рождения _______________________________________

3.  Сведения   о   профессиональном  образовании,  наличии  ученой

степени, ученого звания _____________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил,

__________________________________________________________________

специальность и квалификация по образованию, ученая степень,

__________________________________________________________________

ученое звание)

4. Замещаемая должность  на момент аттестации и дата назначения на эту должность _________________________________________________________

___________________________________________________________________

5. Стаж работы в данной должности____________________________________

6. Общий трудовой стаж ________________________________

7. Вопросы  к  аттестуемому и  краткие ответы на них:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

8. Замечания  и предложения, высказанные комиссией по аттестации:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Краткая оценка выполнения аттестуемым  рекомендаций

предыдущей аттестации ____________________________________________

(выполнены, выполнены частично, не выполнены)

 

10. Решение комиссии по аттестации ______________________________

(соответствует замещаемой

__________________________________________________________________

должности; соответствует замещаемой должности

__________________________________________________________________

при условии выполнения рекомендаций

комиссии по аттестации по его служебной деятельности;

не соответствует замещаемой должности)

 

11. Количественный состав комиссии по аттестации ________________

На заседании присутствовало ______ членов комиссии по аттестации.

Количество голосов за _____, против ______

12. Рекомендации комиссии по аттестации _________________________

(с указанием мотивов,

__________________________________________________________________

по которым они даются)

__________________________________________________________________

 

13. Примечания ___________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Председатель

комиссии по аттестации               (подпись) (расшифровка подписи)

 

Заместитель председателя

комиссии по аттестации               (подпись) (расшифровка подписи)

 

Секретарь

комиссии по аттестации               (подпись) (расшифровка подписи)

 

Члены

комиссии по аттестации                (подпись) (расшифровка подписи)

 

(подпись) (расшифровка подписи)

 

Дата проведения аттестации

__________________________

 

С аттестационным листом ознакомился  _____________________________

(подпись аттестуемого, дата)

 

МП

 

Утверждено

постановлением администрации

Бутурлинского муниципального района

 

Положение о комиссии по проведению аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района (далее - Положение)

 

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяется порядок работы комиссии по проведению аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района (далее – руководитель учреждения).

1.2. Комиссия по аттестации руководителей учреждений формируется постановлением администрации Бутурлинского муниципального района.

1.3. В состав комиссии по аттестации руководителей учреждений включаются глава администрации, могут включаться заместители главы администрации, заведующие отделами и представитель юридической службы администрации района. В состав комиссии по аттестации руководителей учреждений могут включаться представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые по вопросам, связанным с деятельностью соответствующего учреждения.

1.4. Состав комиссии по аттестации руководителей учреждений формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией по аттестации руководителей учреждений решения.

1.5. Комиссия по аттестации руководителей учреждений состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии по аттестации руководителей учреждений при принятии решений обладают равными правами.

1.6. Председателем комиссии по аттестации руководителей учреждений является глава администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области.

2. Порядок работы комиссии

2.1. Заседание комиссии по аттестации руководителей учреждений является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

2.2. Решение комиссии по аттестации руководителей учреждений принимается в отсутствие аттестуемого руководителя учреждения открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии по аттестации руководителей учреждений. При равенстве голосов по вопросу прохождения аттестации руководитель учреждения признается соответствующим замещаемой должности. При равенстве голосов по иным вопросам, кроме вопроса о прохождении аттестуемым аттестации,  решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

2.3. Секретарь комиссии по аттестации руководителей учреждений ведет протокол заседания комиссии по аттестации руководителей учреждения, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания комиссии по аттестации руководителей учреждений подписывается всеми членами комиссии по аттестации руководителей учреждений, присутствовавшими на заседании.

 

 

Утвержден

постановлением администрации

Бутурлинского муниципального района

 

Состав комиссии по проведению аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры Бутурлинского муниципального района

 

Чичков  Николай Александрович - глава администрации Бутурлинского муниципального района, председатель комиссии;

Строкина Марина Николаевна - заместитель главы администрации, управляющий делами администрации Бутурлинского муниципального района, заместитель председателя комиссии;

Лаврова Елена Николаевна - главный специалист отдела культуры управления делами администрации Бутурлинского муниципального района, секретарь комиссии;

Балушева Елена Николаевна - начальник финансового управления администрации Бутурлинского муниципального района;

Зотова Нина Юрьевна - начальник отдела культуры управления делами администрации Бутурлинского муниципального района;

Коваленко Татьяна Боисовна - начальник юридического сектора управления делами администрации Бутурлинского муниципального района;

Леушина  Ирина Геннадьевна - директор ГКУ «Центр занятости населения Бутурлинского района» (по согласованию);

Таунова Елена Борисовна - заведующая отделом экономики, прогнозирования и инвестиционной политики администрации Бутурлинского муниципального района;

Фалитнова Наталья Александровна - директор ГКУ НО «УСЗН Бутурлинского района» (по согласованию).

 
Официальный сайт Бутурлинского района Нижегородской области